Dechrau gwych i Fragdy'r Gogarth yn 2017!

Ysgrifennwyd gan zoo_visitor_guest / 6/2/2017 / ION leadership news

Felicity Roberts - Rheolwr Datblygu Busnes - 3^ydd Chwefror 2017

Dosbarth Meistr mewn bragdy ddywedoch chi??

Ia – dyna chi!

Llawer o ddiolch i Fragdy’r Gogarth am gynnal Dosbarth Meistr ychwanegol ein rhaglen Arweinyddiaeth Uwch yn ei adeilad hynod ac i’r perchennog, Jonathan Hughes, am roi sgwrs onest ac ysbrydoledig i’n cynrychiolwyr am ei brofiadau personol ei hun wrth sefydlu Bragdy’r Gogarth a’r heriau gweithredol a wynebodd wrth wneud hynny.

Cyn cael platiad swmpus a bendigedig o stiw cig eidion a chwrw i ginio, cafodd y cynrychiolwyr eu tywys ar daith o amgylch y bragdy ei hun i ddysgu am y broses fragu ac i’w cyflwyno i fragau amrywiol (gan gynnwys siocled!), ynghyd â gwers mewn labelu!

Orme brewery 2 Orme brewery 3

Dosbarth Meistr Bragdy’r Gogarth - Tristian Greenfield (Cyfarwyddwr Gweithrediadau Bragdy'r Gogarth) yn cyflwyno'r amrywiol fragau

Estynnwyd croeso hefyd i Stephen Davies, Rheolwr Gyfarwyddwr Distyllfa Penderyn, a fu’n esbonio dull Penderyn o frandio, ei strategaeth dwf a’i weithrediadau allforio a chynhyrchu. Wrth sôn am y digwyddiad, dywedodd Stephen fod cynrychiolwyr rhaglen ION wedi gwneud argraff arno oherwydd eu bod “mor frwdfrydig dros dwf eu mentrau eu hunain ond hefyd yn dangos eu bod yn malio am yr amgylchedd busnes ehangach a’u bod, fel grŵp o arweinwyr busnes, yn awyddus i rannu a dysgu. Mae hwn yn amgylchedd gwych i ddatblygu fel rhywun proffesiynol ym maes busnes ynddo, gydag arweinydd grŵp sydd wedi dewis astudiaethau achos da ac sy’n cynnig cyngor ymarferol a phragmatig. Mae’n wych i fod yn rhan o rwydwaith fel hwn”.

Orme brewery 4

Tom Barham (ION), Stephen Davies (Distyllfa Penderyn) a Tristan Greenfield (Bragdy’r Gogarth)

Hoffai tîm ION Leadership hefyd estyn croeso arbennig i’n cohort datblygu arweinyddiaeth newydd a ddechreuodd yn ddiweddar! Gydag amrywiaeth o fusnesau a phrofiadau yn yr ystafell a phob un am dyfu ei fusnes drwy arweinyddiaeth well, rydym yn edrych ymlaen at helpu ein cynrychiolwyr ar eu taith tuag at arweinyddiaeth a gyda sesiwn Dysgu Drwy Brofiad Dros Nos wedi’i threfnu ar gyfer diwedd y mis hwn yng Ngwesty’r Bulkeley ym Miwmares, cadwch lygad am ragor o wybodaeth yma!

A hoffech chi fod yn rhan o'r profiad ION, datblygu eich sgiliau arwain a thyfu eich busnes?

Cofrestrwch ar gyfer yr Garfan nesaf sydd ar gael yn eich ardal chi!

Sylwadau

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Un o'r pethau gorau rydw i wedi'i wneud yn fy mywyd i. O ran dod â fi allan o fy nghragen a rhoi ymdeimlad o hunaniaeth i mi mewn gwirionedd. Roeddwn i'n weithiwr, ac wedyn fe ddois i'n Rheolwr, a nawr rydw i'n Rheolwr Rhanbarthol. A phwy a ŵyr ble fydda’ i yn y dyfodol.""

Ashley Miles, Rheolwr Rhanbarthol, Miles Hire

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Gallaf fynd â llawer o'r hyn rydyn ni wedi'i ddysgu yn ôl i'r busnes. Roedd person arall o'r un busnes ar y cwrs yma gyda mi a byddai'n wych i'r ddau ohonon ni eistedd i lawr, adlewyrchu ar yr hyn rydyn ni wedi'i ddysgu a mynd â hynny yn ôl i mewn i'r busnes"."

Aled Jones, Rheolwr Cynhyrchion, Hospital Innovations

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

"“Heb y cwrs ION, ni fyddai Empower yn bodoli, does dim amheuaeth – ’allwch chi ddim cael gwell cymeradwyaeth na hynny!”"

Jo Juliff, Sylfaenydd, Empower Wellbeing

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Rydw i wastad wedi argymell y cwrs yma o'r dechrau un ers y profiad dros nos. Hwn oedd y cwrs mwyaf pleserus i mi ei wneud erioed (ac rydw i wedi gwneud cryn dipyn!). Fe wnaeth fy merch a fy mhartner busnes ddilyn y cwrs, roedd gennym ni reolwr arall wnaeth ei gwblhau y llynedd ac un arall yn dechrau yn y flwyddyn newydd. Rydw i'n meddwl y dylai pob person o fewn rôl arweinyddiaeth brofi'r cwrs yma. Mae'n wahanol i unrhyw un arall ac mae'r sgiliau sydd wedi’u dysgu, a’r twf personol, yn rhywbeth na ddylid ei golli. Mae’n siŵr o ysbrydoli unrhyw arweinydd, mae’n siŵr o ddod â gwên i wythnos o straen a rhai strategaethau i'ch helpu chi drwyddi. Rydw i’n credu bod hwn yn un cwrs na fedr fethu yn syml iawn"."

Lynda Hale, Tŷ Teulu

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Roedden ni’n ei chael yn anodd cael dros £2 filiwn o refeniw fel cwmni. Yr hyn a roddodd ION leadership i mi oedd yr hyder i edrych ar gaffaeliadau, edrych ar ddod â mwy o staff i mewn, edrych ar wahanol wasanaethau, ac yn gyffredinol, ym mlwyddyn gyntaf ION leadership, fe wnaethon ni gyrraedd £2.1 miliwn, a oedd yn gyflawniad aruthrol, a nawr, 18 mis yn ddiweddarach, mae'r cwmni'n troi mwy na £4 miliwn. ’Fyddwn i ddim wedi gallu gwneud hynny heb ION leadership. ’Fyddwn i ddim wedi bod yn ddigon hyderus"."

Alex-Michelle Parr, Rheolwr Gyfarwyddwr, Wolfestone Translation

Dysgu mwy