Oddi mewn i’r Ystafell Fwrdd yn Chwisgi Penderyn

Ysgrifennwyd gan zoo_visitor_guest / 6/10/2016 / ION leadership news

Ar 6 Medi 2016 cyfarfu'r garfan rhaglen Uwch arweinyddiaeth ION yn Wisgi Cymreig.

Cawsom y fraint o fod yn ystafell y bwrdd Penderyn, calon brand Cymreig gwirioneddol eiconig.

Mae'r digwyddiad dysgu trochi ei gynnal gan Penderyn Rheolwr Gyfarwyddwr Stephen Davies a ddechreuodd y sesiwn gyda hanes byr o'r brand Penderyn.

Cymerodd yr Athro Paul Hannon drosodd am y bore ac wedi helpu'r grŵp o berchnogion busnes yn asesu eu Strategaethau ar gyfer Twf. Roedd hwn yn sesiwn ryngweithiol sy'n caniatáu amser arweinwyr busnes i introspection a myfyrio ar eu dyheadau twf ac addasu eu cynlluniau yn unol â hynny.

Cinio yn bryd o fwyd ardderchog ac mae'r arweinwyr busnes Ymunodd Stephen Davies, Sian Whitelock (Cyfarwyddwr Brand) a Neil Quigley (Cyfarwyddwr Gweithrediadau) caniatáu i'r cynadleddwyr i gwestiynau tân a gwella eu dealltwriaeth o fusnes o safbwynt Penderyn.

Treuliwyd y prynhawn mewn ymgynghoriadau ystafell fwrdd ddilyn gan daith o amgylch y ddistyllfa Wisgi Cymreig gyda Stephen Davies yn esbonio'r dull Penderyn i brandio, strategaeth, allforio a chynhyrchu gweithrediadau.

Mae'rarweinwyrbusnes Gadawodd Penderynteimladhysbrydolia'ucyfoethogitrwy'rprofiad aroddirganeingwesteiwyrhael.

Byddwch yn rhan o'r profiad hwn a mynd i mewn i'r Ystafell Fwrdd Sefydliadau Cymreig llwyddiannus drwy gofrestru ar gyfer y Rhaglen Arweinyddiaeth Uwch ION nesaf

Sylwadau

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Un o'r pethau gorau rydw i wedi'i wneud yn fy mywyd i. O ran dod â fi allan o fy nghragen a rhoi ymdeimlad o hunaniaeth i mi mewn gwirionedd. Roeddwn i'n weithiwr, ac wedyn fe ddois i'n Rheolwr, a nawr rydw i'n Rheolwr Rhanbarthol. A phwy a ŵyr ble fydda’ i yn y dyfodol.""

Ashley Miles, Rheolwr Rhanbarthol, Miles Hire

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Gallaf fynd â llawer o'r hyn rydyn ni wedi'i ddysgu yn ôl i'r busnes. Roedd person arall o'r un busnes ar y cwrs yma gyda mi a byddai'n wych i'r ddau ohonon ni eistedd i lawr, adlewyrchu ar yr hyn rydyn ni wedi'i ddysgu a mynd â hynny yn ôl i mewn i'r busnes"."

Aled Jones, Rheolwr Cynhyrchion, Hospital Innovations

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

"“Heb y cwrs ION, ni fyddai Empower yn bodoli, does dim amheuaeth – ’allwch chi ddim cael gwell cymeradwyaeth na hynny!”"

Jo Juliff, Sylfaenydd, Empower Wellbeing

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Roedden ni’n ei chael yn anodd cael dros £2 filiwn o refeniw fel cwmni. Yr hyn a roddodd ION leadership i mi oedd yr hyder i edrych ar gaffaeliadau, edrych ar ddod â mwy o staff i mewn, edrych ar wahanol wasanaethau, ac yn gyffredinol, ym mlwyddyn gyntaf ION leadership, fe wnaethon ni gyrraedd £2.1 miliwn, a oedd yn gyflawniad aruthrol, a nawr, 18 mis yn ddiweddarach, mae'r cwmni'n troi mwy na £4 miliwn. ’Fyddwn i ddim wedi gallu gwneud hynny heb ION leadership. ’Fyddwn i ddim wedi bod yn ddigon hyderus"."

Alex-Michelle Parr, Rheolwr Gyfarwyddwr, Wolfestone Translation

Dysgu mwy

Astudiaeth achos

Gweld pob un

""Rydw i wastad wedi argymell y cwrs yma o'r dechrau un ers y profiad dros nos. Hwn oedd y cwrs mwyaf pleserus i mi ei wneud erioed (ac rydw i wedi gwneud cryn dipyn!). Fe wnaeth fy merch a fy mhartner busnes ddilyn y cwrs, roedd gennym ni reolwr arall wnaeth ei gwblhau y llynedd ac un arall yn dechrau yn y flwyddyn newydd. Rydw i'n meddwl y dylai pob person o fewn rôl arweinyddiaeth brofi'r cwrs yma. Mae'n wahanol i unrhyw un arall ac mae'r sgiliau sydd wedi’u dysgu, a’r twf personol, yn rhywbeth na ddylid ei golli. Mae’n siŵr o ysbrydoli unrhyw arweinydd, mae’n siŵr o ddod â gwên i wythnos o straen a rhai strategaethau i'ch helpu chi drwyddi. Rydw i’n credu bod hwn yn un cwrs na fedr fethu yn syml iawn"."

Lynda Hale, Tŷ Teulu

Dysgu mwy