Cohort Arweinyddiaeth Uwch AB3

Strwythur rhaglen

• 10 diwrnod o arweinyddiaeth busnes drwy brofiad
• Caiff yr holl ddysgu ei ategu gan ymchwil blaengar 
• Mae heriau ystafell y bwrdd yn eich helpu chi i fynd i'r afael â materion eich sefydliad  
• Cyfleoedd cadarn i ddysgu rhwng cymheiriaid a datrys problemau
• Y cyfle i gymryd rhan mewn Dosbarthiadau Meistr ychwanegol gwerthfawr 
• Ymweliad dilynol â'r safle ymhen 3 mis gan y tîm hwyluso

Elfen ddewisol

Hyfforddiant unigol

Dyfarniad ILM

Wrth weithio ar eich busnes drwy’r rhaglen, cewch y cyfle i astudio am Ddyfarniad. Gallwch ddewis o blith:

• Lefel 4 (ILM)
• Lefel 5 (ILM)

Mae’r rhaglen hefyd wedi ei hardystio ar gyfer 60 awr o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus

Pam dewis Arweinyddiaeth Uwch?

Mae Arweinyddiaeth Uwch wedi ei chynllunio i’ch helpu chi i wella

eich uchelgeisiau sefydliadol. Mae natur ein rhaglen yn seiliedig ar
brofiadau - llai o waith ystafell ddosbarth, mwy o waith ymarferol, a
mwy o eiliadau ‘AHA’. A thrwy eich profiadau byddwch yn ffurfio
cysylltiadau sy’n para am oes, rhwydwaith amhrisiadwy sy’n ymestyn y tu
hwnt i gyfnod y rhaglen. Nodir manylion pob diwrnod isod:

Diwrnod 1. Diwrnod sylfaen

· Atgyfnerthu eich arferion dysgu myfyriol i ddatblygu mewnwelediadau o ran twf ac arweinyddiaeth

· Deall sut i weithredu diwylliant o hyfforddi er mwyn tyfu eich sefydliad

· Paratoi ar gyfer twf personol gyda’r holiadur Gwytnwch Meddyliol ILM

· Cwrdd ac ymgysylltu â‘ch cyfoedion ac Arbenigwyr Datblygu Arweinyddiaeth

Diwrnodau 2 a 3. Herio Arweinyddiaeth drwy Brofiad

Pa mor barod yw eich gyrwyr twf? Allech chi wella eich rhwydwaith ar
gyfer twf? Ydych chi’n deall pa mor wydn ydych chi? Yn ystod y ddau
ddiwrnod, byddwch yn cael cyfle i ymgysylltu â‘ch cyfoedion ac
arbenigwyr ar ddatblygu arweinyddiaeth ac yn cael cyfle i:

· Fireinio eich pwrpas, eich gweledigaeth a’ch nodau

· Dysgu sut i herio tybiaethau (eich rhai chi eich hun a phobl eraill)

· Deall eich gwerthusiad o wytnwch meddwl

· Dylunio eich Cynllun Datblygu Personol

· Cryfhau eich rhwydwaith twf

Diwrnod 4. Dosbarth Meistr Arwain Her Newid

Er mwyn i dwf ddigwydd, rhaid i newid ddigwydd hefyd. Ac mae’r byd yn
newid yn gynt nag erioed. Fel arweinydd twf bydd y Dosbarth Meistr drwy
brofiad hwn yn eich helpu chi i:

· Ddeall y rhesymau dros newid yn eich sefydliad a’r amgylchedd

· Dadansoddi’r agwedd tuag at newid ymhlith y rhai sy’n ymwneud â‘ch prosesau newid

· Rheoli a gweithredu newidiadau yn eich gweithle

Byddwn yn eich helpu chi drwy ddarparu’r wybodaeth rydych chi ei hangen i ragweld a chofleidio trawsnewidiadau twf

Diwrnod 5. Dosbarth Meistr Cynnig Gwerth am Arian

Mae cyfleu neges y mae cyflenwyr, rheolwyr, gweithwyr, a chwsmeriaid i
gyd yn ei deall yn un o’r blaenoriaethau mwyaf hanfodol ar gyfer twf
effeithiol, pa un ai entrepreneur newydd ddechrau arni ydych chi neu
chwaraewr byd-eang.

Byddwch yn cael y cyfle i:

· Sefydlu beth yw’r cwestiynau allweddol y mae angen i chi eu hateb

· Dysgu sut i greu ystyr a diben dilys y tu ôl i’ch neges

· Dysgu sut i alinio amcanion eich tîm a gwella gallu eich tîm i’w fynegi

· Gweithio ar eich Cynfas Cynnig Gwerth am Arian, offeryn twf hynod o
ddefnyddiol i’ch helpu chi a’ch tîm i fynd i’r afael â’ch her cynnig
Gwerth am arian yn barhaus mewn ffordd ystwyth

Diwrnod 6. Dosbarth Meistr Strategaethau ar gyfer Twf

Pa mor barod ydych chi ar gyfer twf? Beth fydd yn digwydd os na
fyddwch chi’n tyfu mor gyflym â’ch cystadleuwyr, neu os na fyddwch chi’n
tyfu’n gyflymach na nhw? Os nad ydych chi’n tyfu - byddwch yn mynd yn
llai - oherwydd, yn ddieithriad, mae eich cystadleuwyr yn tyfu. Mae’r
Dosbarth Meistr hwn, dan arweiniad yr Athro Paul Hannnon, wedi ei
gynllunio i’ch helpu chi i:

· Adnabod eich galluoedd sefydliadol ac i ddeall sut i arwain twf ar sail gallu

· Deall eich niwclews a sut i arwain strategaethau Twf Niwclews

· Trefnu eich dewisiadau’n strategaethau a strategaethau sut i arwain Dewisiadau o ran Twf

· Cynllunio ar gyfer Arloesi a sut i arwain strategaethau Twf Arloesol

· Gwybod beth yw’r Tair Rheol ar gyfer Gwneud Cwmni’n Wirioneddol Wych

Dan arweiniad yr Athro Paul Hannon

Diwrnod 7. Arwain Tîm Perfformiad Uchel

Felly, rydych chi eisiau tyfu? Ydi eich tîm chi’n rhannu eich
cymhelliant? A pha mor alluog ydyn nhw i dyfu? Mae’r Dosbarth Meistr ION
hwn wedi ei gynllunio i’ch helpu chi i greu’r amgylchedd a sefydlu’r
egwyddorion a’r gwerthoedd sy’n ffafriol i berfformiad uchel. Mae’r
dosbarth meistr hwn wedi ei gynllunio i’ch helpu chi i:

· Ddeall anghenion ysgogol unigolion a thimau

· Ymdrin ag enghreifftiau ymarferol o strategaethau perfformiad tîm effeithiol

· Pennu eich gweledigaeth a’ch nodau a sut i wneud hynny’n dda

· Cydnabod a gwobrwyo perfformiad uchel mewn timau

· Deall effaith diwylliant ar ymgysylltu a pherfformiad

· Canfod strategaethau ac offer rheoli ymarferol ar gyfer ffurfio a rheoli timau perfformiad uchel

Hyn i gyd a mwy - Byddwn yn ymweld â chi yn eich busnes yn fuan ar ôl i
chi orffen y rhaglen ar gyfer ymgynghoriad ar y safle. Byddwch hefyd yn
cael mynediad at ein holl Ddosbarthiadau Meistr Ysbrydoliaeth gwych,
lle’r ydym yn gwahodd arweinwyr llwyddiannus i adrodd am eu teithiau
cyflawni. A pheidiwch ag anghofio’r Sioe Fasnach - bob amser yno i chi
gynyddu eich rhwydwaith a’ch gwerthiannau. A’r farchnad, hefyd. Felly
ymunwch â ni heddiw.

Diwrnod 8. Manylion y dosbarth meistr i’w cyhoeddi’n fuan

Diwrnod 9. Y daith dwf a graddio

Diwrnod 10. Dosbarth meistr o’ch dewis (manylion ar eu ffordd yn fuan)

(Gall y rhaglen newid heb rybudd.)